OBJET : SUSPICION DE CONFLITS D’INTERET EVOQUEE DANS LA PRESSE AU PLUS HAUT NIVEAU DE LA TETE DE LA DGS
INTRODUCTION
La tenue d’une CLC exceptionnelle a été demandée par plus de la moitié des représentants syndicaux (dont, bien sûr, ceux de la CGT) suite à l’article publié dans le Canard Enchaîné le 24 avril dernier : celui-ci avait ravivé le malaise que nous signalons depuis quelques mois, ressenti par un certain nombre d’agents de la DGS ayant la désagréable impression qu’une opacité malsaine règne désormais à la tête de la DGS.
Depuis un an et demi et 4 séances de la CLC, nous faisons valoir que ce flou jette un discrédit sur l’ensemble de la politique de santé publique. Nous réclamons donc une transparence dans les nominations et les rémunérations, et bien entendu une absence de liens d’intérêts personnels à tous les niveaux de notre direction.
Nous avons rappelé que le manque de transparence laisse la place à des bruits de couloir qui, même s’ils s’avèrent infondés, sont préjudiciables à l’image de la DGS : notre direction est de plus en plus souvent accusée d’être le nouveau placard doré à la mode pour mettre, transitoirement s’il le faut, les hauts fonctionnaires à l’abri d’un certain nombre de casseroles, ou pour héberger des hauts fonctionnaires trop gourmands (et/ou trop incompétents) pour rentrer dans les cadres officiels des affectations et rémunérations. Comment défendre notre direction de ces allégations lorsque les pratiques ne sont pas claires ?
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