Compte-rendu de la CCP (contractuels) du 2 juillet 2019
Elections 2015-3PAGES UGFF_NON_TITUL
Avec plus de 915 000 agents non titulaires (fin 2012), la Fonction publique a toujours recours massivement à l’emploi précaire.
Souvent, les employeurs publics organisent une politique où la précarité est structurelle. Maintenir un volume important de contractuels, ne pas recruter suffisamment de fonctionnaires sur les emplois permanents, sous-payer les non-titulaires, les maintenir le plus longtemps possible en CDD, puis s’en débarrasser avant d’être contraint de leur attribuer un CDI, telles sont les pratiques de trop nombreuses administrations.
Ces dérives ont encore été aggravées avec la loi « mobilité » de 2009 qui a étendu les possibilités de recours aux contrats à durée déterminée et permis, à toutes les administrations, de faire appel à des agences d’intérim.
Le remplacement de la CCP commune aux secteurs travail et santé par deux CCP distinctes (une « travail » et une « santé, cohésion sociale jeunesse et sports ») en 2011 avait selon l’administration comme objectif de faciliter une gestion « plus flexible » du personnel non titulaire. La CGT s’y est bien entendu opposée, en revendiquant une gestion des agents plus transparente et égalitaire pour les deux secteurs.
Contre toute logique, la ministre a maintenu en 2014 la séparation entre les deux secteurs « travail » et « cohésion sociale, santé jeunesse et sports ».
Lors des précédentes élections du 21/10/2011, vos votes nous ont permis, avec près de 31% de suffrages, d’être la première organisation syndicale du ministère pour vous représenter et vous défendre à la CCP des contractuels. Sur les quatre sièges disponibles, nous avons obtenu 2 sièges de titulaires (et deux de suppléants), deux autres syndicats obtenant un siège chacun.
Moins de la moitié des agents non titulaires des services centraux et déconcentrés du secteur travail ont participé à ce vote (44,3%). Vous serez encore nombreux appelés aux urnes le 4 décembre prochain et nous vous incitons à participer plus largement à l’élection de vos représentants.
Les pages dédiées au dispositif Sauvadet ne sont pas mises à jour régulièrement. En revanche, l’internet et l’extranet du ministère sont toujours à jour (calendrier des concours et des formations… un lien vers ces adresses sera mis sur l’intranet. L’adresse extranet : https://sites.google.com/site/antloisauvadet/
L’administration nous remet en séance un document synthétisant son action sur la mise en œuvre de la loi Sauvadet dans nos ministères.
L’administration a présenté aux organisations syndicales le calendrier des examens et concours prévus en 2013 et 2014.
Pour 2013, aucun recrutement ne sera organisé pour les filières IASS, MISP, PHISP et IES. L’ouverture des examens correspondants se fera au début de l’année 2014.